EPISENSOR | FICHA DE LÍMITES DE MEDIDA DEL RENDIMIENTO DE EQUIPOS Revisión: 22 de septiembre de 2026 Guía: https://episensor.com/es/knowledge-base/equipment-performance-measurement-boundaries Una ficha por cada activo cuyo rendimiento se calcule. No incluya credenciales, contraseñas ni tokens de acceso en este archivo. 1. ACTIVO Nombre, código y ubicación del activo: ___________________________________ Tipo (bomba / compresor / caldera / enfriadora / bomba de calor / otro): ___ Equipos incluidos en el límite: _________________________________________ _________________________________________________________________________ Equipos excluidos del límite: ____________________________________________ 2. ENTRADA Magnitud de entrada (electricidad / combustible / calor): _________________ Punto de medida y dispositivo: ___________________________________________ Unidad e intervalo: _____________________________________________________ 3. SALIDA ÚTIL Magnitud de salida (caudal y altura / aire entregado / calor / frío): _____ Puntos de medida y dispositivos: _________________________________________ Condiciones de referencia (presión, temperatura, fluido): _________________ Unidad e intervalo: _____________________________________________________ 4. ESTADO DE FUNCIONAMIENTO Señales (velocidad, consigna, carga, modo, clima): ________________________ Estados que se compararán: _______________________________________________ 5. TIEMPO Y CALIDAD Reloj e intervalo comunes: _______________________________________________ Antigüedad máxima de una entrada antes de ocultar el resultado: __________ Regla para datos ausentes: _______________________________________________ 6. CÁLCULO Fórmula y versión: _______________________________________________________ Conversiones de unidades: _______________________________________________ Primer resultado y fecha: ________________________________________________ 7. ACEPTACIÓN Aceptado por: ___________________________ Fecha: ________________________ Cuestiones pendientes y responsables: ____________________________________ _________________________________________________________________________